Pour les candidats qui veulent obtenir des entretiens plus vite

Transformez n'importe quelle offre en CV et lettre de motivation sur mesure

Collez une offre une seule fois, obtenez du contenu optimisé ATS en quelques minutes et arrêtez de tout réécrire.
Product workflow preview
Aucune approximation. Optimisé pour les ATS et les recruteurs.
Anna Petrova avatar
Anna Petrova
Sales Manager

En deux semaines, mon taux de réponse est passé de 5 % à 17 %. Le texte colle mieux au poste.

Mark Johnson avatar
Mark Johnson
Operations Coordinator

Avant, je passais une heure par candidature. Maintenant, j’en envoie trois fois plus en une soirée.

Ilya Smirnov avatar
Ilya Smirnov
Project Manager

Le profil reste fidèle et devient ciblé. Quatre invitations à des entretiens en dix jours.

Sophie Martin avatar
Sophie Martin
Marketing Specialist

Je valide ou rejette chaque suggestion IA. Le CV est plus solide et passe mieux les filtres ATS.

Nikita Lebedev avatar
Nikita Lebedev
Account Executive

Offre, CV et lettre sont au même endroit. Le passage vers le premier entretien est bien plus rapide.

Olivia Brown avatar
Olivia Brown
Product Designer

Je reformule mes résultats pour différents rôles en quelques minutes. Premières réponses en 48 heures.

Emily Wilson avatar
Emily Wilson
Recruitment Consultant

La structure et la clarté ont progressé. En entretien, on me parle enfin de mes métriques clés.

Roman Kravtsov avatar
Roman Kravtsov
Procurement Specialist

J’ai arrêté le CV générique. La personnalisation a augmenté le taux de réponse et la qualité des échanges.

Natalie Reed avatar
Natalie Reed
Healthcare Administrator

Le contenu est plus concret et mesurable. Deux entretiens finaux en une semaine.

Pavel Mironov avatar
Pavel Mironov
Restaurant General Manager

Gros point fort: transparence totale. L’IA pose des questions avant de modifier.

Grace Lee avatar
Grace Lee
Education Program Coordinator

Le temps de préparation a fortement baissé. Plus d’entretiens qualifiés en un mois que le trimestre précédent.

Vera Kuznetsova avatar
Vera Kuznetsova
PR Manager

CV + lettre dans un seul workflow, c’est très efficace. Les retours recruteurs sont plus pertinents.

Daria Orlova avatar
Daria Orlova
Event Manager

En tant que recruteuse, je vois la différence immédiatement. Profil plus propre et mieux ciblé.

Anna Petrova avatar
Anna Petrova
Sales Manager

En deux semaines, mon taux de réponse est passé de 5 % à 17 %. Le texte colle mieux au poste.

Mark Johnson avatar
Mark Johnson
Operations Coordinator

Avant, je passais une heure par candidature. Maintenant, j’en envoie trois fois plus en une soirée.

Ilya Smirnov avatar
Ilya Smirnov
Project Manager

Le profil reste fidèle et devient ciblé. Quatre invitations à des entretiens en dix jours.

Sophie Martin avatar
Sophie Martin
Marketing Specialist

Je valide ou rejette chaque suggestion IA. Le CV est plus solide et passe mieux les filtres ATS.

Nikita Lebedev avatar
Nikita Lebedev
Account Executive

Offre, CV et lettre sont au même endroit. Le passage vers le premier entretien est bien plus rapide.

Olivia Brown avatar
Olivia Brown
Product Designer

Je reformule mes résultats pour différents rôles en quelques minutes. Premières réponses en 48 heures.

Emily Wilson avatar
Emily Wilson
Recruitment Consultant

La structure et la clarté ont progressé. En entretien, on me parle enfin de mes métriques clés.

Roman Kravtsov avatar
Roman Kravtsov
Procurement Specialist

J’ai arrêté le CV générique. La personnalisation a augmenté le taux de réponse et la qualité des échanges.

Natalie Reed avatar
Natalie Reed
Healthcare Administrator

Le contenu est plus concret et mesurable. Deux entretiens finaux en une semaine.

Pavel Mironov avatar
Pavel Mironov
Restaurant General Manager

Gros point fort: transparence totale. L’IA pose des questions avant de modifier.

Grace Lee avatar
Grace Lee
Education Program Coordinator

Le temps de préparation a fortement baissé. Plus d’entretiens qualifiés en un mois que le trimestre précédent.

Vera Kuznetsova avatar
Vera Kuznetsova
PR Manager

CV + lettre dans un seul workflow, c’est très efficace. Les retours recruteurs sont plus pertinents.

Daria Orlova avatar
Daria Orlova
Event Manager

En tant que recruteuse, je vois la différence immédiatement. Profil plus propre et mieux ciblé.

Arrêtez d'envoyer des CV génériques dans le vide.

Votre expérience a de la valeur. Le positionnement aussi.

Ancienne méthode

  • x
    Vous réécrivez votre CV depuis zéro pour chaque offre.
  • x
    Les termes clés de l'offre sont faciles à manquer, ce qui pénalise le classement ATS.
  • x
    Versions de CV, lettres et statuts sont dispersés entre plusieurs outils.

Avec

CVTune

  • +
    Générez un CV et une lettre ciblés à partir d'une seule offre.
  • +
    Choisissez le mode Vérité uniquement ou Adéquation max pour chaque candidature.
  • +
    Suivez toutes les étapes dans un seul tableau avec documents modifiables.

Tout ce qu'il faut pour postuler avec confiance

Conçu pour des candidatures rapides et de qualité
01

Adaptation orientée ATS

  • Importez un CV existant ou créez-en un de zéro en quelques minutes.
  • Répondez à des questions de suivi IA pour faire ressortir vos vrais résultats et métriques.
  • Générez un contenu orienté ATS qui reste fidèle à votre expérience réelle.
  • Créez un CV de base réutilisable que vous adaptez à chaque nouveau poste.
Adaptation orientée ATS
02

Espace candidature unifié

  • Collez une offre et générez instantanément un brouillon de CV ciblé.
  • Choisissez le mode d'optimisation selon votre stratégie: prudent ou max-fit.
  • Sélectionnez langue et CV de base dans un flux clair et unique.
  • Passez du texte brut de l'offre au brouillon sans changer de contexte.
Espace candidature unifié
03

Éditeurs intégrés

  • Générez une lettre de motivation alignée sur la même offre.
  • Utilisez les modèles de style intégrés ou créez votre propre modèle.
  • Adaptez ton et structure selon le poste sans tout réécrire.
  • Gardez une qualité constante tout en allant plus vite par candidature.
Éditeurs intégrés
04

Flux de génération rapide

  • Ouvrez des éditeurs complets pour peaufiner bullets, résumés et ton de la lettre.
  • Ajustez le contenu pour la clarté, l'impact et la pertinence ATS.
  • Enregistrez des versions de CV et lettre spécifiques à chaque offre.
  • Exportez des PDF prêts à envoyer et postulez en confiance.
Flux de génération rapide
05

Suivi de progression

  • Déplacez les candidatures entre étapes comme Envoyé, Entretien et Offre.
  • Voyez exactement où en est chaque opportunité à tout moment.
  • Conservez CV, lettre et historique de statut liés par offre.
  • Remplacez onglets et tableurs dispersés par un workflow structuré.
Suivi de progression
06

Optimisation flexible

  • Suivez la répartition du pipeline et le rythme hebdomadaire des candidatures.
  • Repérez les goulots tôt et ajustez votre stratégie plus vite.
  • Suivez les tendances de progression au lieu de deviner.
  • Déployez un système de candidatures régulier qui mène à plus d'entretiens.
Optimisation flexible

FAQ

Des réponses claires avant de commencer
Prêt à commencer ?

Postulez plus vite et mieux

Générez un CV et une lettre de motivation ciblés en quelques minutes.
Annulation à tout moment