En deux semaines, mon taux de réponse est passé de 5 % à 17 %. Le texte colle mieux au poste.
Transformez n'importe quelle offre en CV et lettre de motivation sur mesure
Avant, je passais une heure par candidature. Maintenant, j’en envoie trois fois plus en une soirée.
Le profil reste fidèle et devient ciblé. Quatre invitations à des entretiens en dix jours.
Je valide ou rejette chaque suggestion IA. Le CV est plus solide et passe mieux les filtres ATS.
Offre, CV et lettre sont au même endroit. Le passage vers le premier entretien est bien plus rapide.
Je reformule mes résultats pour différents rôles en quelques minutes. Premières réponses en 48 heures.
La structure et la clarté ont progressé. En entretien, on me parle enfin de mes métriques clés.
J’ai arrêté le CV générique. La personnalisation a augmenté le taux de réponse et la qualité des échanges.
Le contenu est plus concret et mesurable. Deux entretiens finaux en une semaine.
Gros point fort: transparence totale. L’IA pose des questions avant de modifier.
Le temps de préparation a fortement baissé. Plus d’entretiens qualifiés en un mois que le trimestre précédent.
CV + lettre dans un seul workflow, c’est très efficace. Les retours recruteurs sont plus pertinents.
En tant que recruteuse, je vois la différence immédiatement. Profil plus propre et mieux ciblé.
En deux semaines, mon taux de réponse est passé de 5 % à 17 %. Le texte colle mieux au poste.
Avant, je passais une heure par candidature. Maintenant, j’en envoie trois fois plus en une soirée.
Le profil reste fidèle et devient ciblé. Quatre invitations à des entretiens en dix jours.
Je valide ou rejette chaque suggestion IA. Le CV est plus solide et passe mieux les filtres ATS.
Offre, CV et lettre sont au même endroit. Le passage vers le premier entretien est bien plus rapide.
Je reformule mes résultats pour différents rôles en quelques minutes. Premières réponses en 48 heures.
La structure et la clarté ont progressé. En entretien, on me parle enfin de mes métriques clés.
J’ai arrêté le CV générique. La personnalisation a augmenté le taux de réponse et la qualité des échanges.
Le contenu est plus concret et mesurable. Deux entretiens finaux en une semaine.
Gros point fort: transparence totale. L’IA pose des questions avant de modifier.
Le temps de préparation a fortement baissé. Plus d’entretiens qualifiés en un mois que le trimestre précédent.
CV + lettre dans un seul workflow, c’est très efficace. Les retours recruteurs sont plus pertinents.
En tant que recruteuse, je vois la différence immédiatement. Profil plus propre et mieux ciblé.
Arrêtez d'envoyer des CV génériques dans le vide.
Votre expérience a de la valeur. Le positionnement aussi.
Ancienne méthode
- xVous réécrivez votre CV depuis zéro pour chaque offre.
- xLes termes clés de l'offre sont faciles à manquer, ce qui pénalise le classement ATS.
- xVersions de CV, lettres et statuts sont dispersés entre plusieurs outils.
Avec
CVTune
- +Générez un CV et une lettre ciblés à partir d'une seule offre.
- +Choisissez le mode Vérité uniquement ou Adéquation max pour chaque candidature.
- +Suivez toutes les étapes dans un seul tableau avec documents modifiables.
Tout ce qu'il faut pour postuler avec confiance
Adaptation orientée ATS
- Importez un CV existant ou créez-en un de zéro en quelques minutes.
- Répondez à des questions de suivi IA pour faire ressortir vos vrais résultats et métriques.
- Générez un contenu orienté ATS qui reste fidèle à votre expérience réelle.
- Créez un CV de base réutilisable que vous adaptez à chaque nouveau poste.
Espace candidature unifié
- Collez une offre et générez instantanément un brouillon de CV ciblé.
- Choisissez le mode d'optimisation selon votre stratégie: prudent ou max-fit.
- Sélectionnez langue et CV de base dans un flux clair et unique.
- Passez du texte brut de l'offre au brouillon sans changer de contexte.
Éditeurs intégrés
- Générez une lettre de motivation alignée sur la même offre.
- Utilisez les modèles de style intégrés ou créez votre propre modèle.
- Adaptez ton et structure selon le poste sans tout réécrire.
- Gardez une qualité constante tout en allant plus vite par candidature.
Flux de génération rapide
- Ouvrez des éditeurs complets pour peaufiner bullets, résumés et ton de la lettre.
- Ajustez le contenu pour la clarté, l'impact et la pertinence ATS.
- Enregistrez des versions de CV et lettre spécifiques à chaque offre.
- Exportez des PDF prêts à envoyer et postulez en confiance.
Suivi de progression
- Déplacez les candidatures entre étapes comme Envoyé, Entretien et Offre.
- Voyez exactement où en est chaque opportunité à tout moment.
- Conservez CV, lettre et historique de statut liés par offre.
- Remplacez onglets et tableurs dispersés par un workflow structuré.
Optimisation flexible
- Suivez la répartition du pipeline et le rythme hebdomadaire des candidatures.
- Repérez les goulots tôt et ajustez votre stratégie plus vite.
- Suivez les tendances de progression au lieu de deviner.
- Déployez un système de candidatures régulier qui mène à plus d'entretiens.